Plan empleo: Plan Pensiones - Partícipes
El promotor, que generalmente es la empresa, en el Plan de Empleo, es el que va realizando aportaciones para sus trabajadores. Esta aportación, se imputará fiscalmente al trabajador, ya que se considera como Rendimiento del Trabajo de retribución en especie, y por este motivo aumentará la Base Imponible del IRPF de cada partícipe, de todas formas, como el importe que se aporte no es incorporado a la nómina, no sufre retención de IRPF ni cotización a la Seguridad Social por ese importe.
Será esta aportación, en conjunto con la que en su caso efectúe el partícipe a sus Planes de Pensiones dispondrá de una ventaja fiscal.
