Santander Futuro: Planes de Pensiones Banco Santander
Característica: gestión contínua del patrimonio - pension jubilacion
Planes de pensiones y EPSV integrados en la Gama Santander Futuro, pensados para gestionar de forma continuada el patrimonio para la jubilación.
El plan adapta la gestión de sus inversiones al horizonte temporal, mediante una estrategia de inversión y riesgo definido desde el inicio hasta el fin.
Gestión del fondo: estableciendo equivalencias entre plazos, exposición bursátil y riesgo.
La gestión activa y flexible entre los diferentes mercados busca maximizar la rentabilidad.
Santander Futuro 2015: Invierte entre el 0% y el 15% en renta variable.
El plan está diseñado para clientes conservadores que busquen preservar su capital y con un horizonte de jubilación cercano al 2015.
Santander Futuro 2020: Invierte entre el 0% y el 30% en renta variable.
El plan está definido para quienes, con un perfil de riesgo moderado, quieren preservar su capital y con un horizonte de jubilación cercano al 2020.
Santander Futuro 2025: Invierte entre el 20% y el 50% en renta variable.
El plan está pensado para aquellos clientes sin temor al riesgo, que busquen rentabilizar sus inversiones y tengan un horizonte de jubilación cercano al 2025.
Santander Futuro 2030: Invierte entre el 30% y el 75% en Renta Variable.
Duración media de la cartera se sitúa entre -1 a 6 años. El plan está definido para aquellos clientes de perfil arriesgado que busquen rentabilizar sus inversiones y que cuenten con un horizonte de jubilación cercano al 2030.
Cualquiera de los anteriores planes de pensiones permite aportaciones mensuales desde 50 euros.
